7月6日，宜昌公交集團(tuán)召開2020年“春季攻勢”活動(dòng)評(píng)比專題會(huì)暨“春季攻勢”活動(dòng)總結(jié)會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長丁濤出席會(huì)議并講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理章樂主持會(huì)議，集團(tuán)在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員參加會(huì)議。

　　“春季攻勢”活動(dòng)自4月1日開展以來，各部門圍繞隱患排查治理目標(biāo)，通過多樣化形式、豐富的內(nèi)容，落實(shí)了駕駛員規(guī)范行車、車輛狀況檢查、營運(yùn)線路踏勘、場站場所隱患排查治理等一系列工作要求。

　　在總結(jié)匯報(bào)中，各部門詳細(xì)的報(bào)告了“春季攻勢”活動(dòng)的工作內(nèi)容，持續(xù)開展客傷事故分析、在乘客微信群互動(dòng)安全防范話題、開展安全隱患隨手拍、邀請(qǐng)駕駛員親友隨班體驗(yàn)、徒步勘驗(yàn)公交線路、與貨運(yùn)單位聯(lián)誼交流……，進(jìn)一步強(qiáng)化駕駛員的安全意識(shí)，督導(dǎo)駕駛員行車規(guī)范。自2019年10月開展了駕駛員心理測試與疏導(dǎo)以來，集團(tuán)著力解決駕駛員潛在的心理問題。在復(fù)工前夕，利用移動(dòng)端的“90項(xiàng)心理癥狀測評(píng)系統(tǒng)”，對(duì)一線崗位（駕駛員、站務(wù)員、修理工）和部分管理崗位開展了心理健康評(píng)測，共測試1680人次，梳理出需關(guān)注人員135人。在16個(gè)駕駛員家屬微信群廣泛開展線上疏導(dǎo)，管理人員親自走訪駕駛員家庭，深入了解其家庭背景和生活情況，及時(shí)掌握日常動(dòng)態(tài)。通過線上測評(píng)疏導(dǎo)和線下走訪摸排聯(lián)動(dòng)，準(zhǔn)確地把握駕駛員的心理狀態(tài)，確保身體心理健康和工作狀況良好。

　　總結(jié)會(huì)上，丁濤對(duì)各部門在隱患排查治理“春季攻勢”活動(dòng)和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間開展的工作給予了肯定，在“齊抓共管”的工作思路下，全員安全意識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，安全管理由“獨(dú)角戲”轉(zhuǎn)為“大合唱”，集團(tuán)范圍內(nèi)的有責(zé)交通事故起數(shù)同比下降了67%。

　　丁濤對(duì)2020年下半年安全環(huán)保工作進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)、再動(dòng)員、再部署，他強(qiáng)調(diào)，一是要進(jìn)一步提高全員安全思想認(rèn)識(shí)。時(shí)刻保持清醒的頭腦，杜絕驕傲自滿、放松懈怠的思想。二是進(jìn)一步做好常態(tài)化疫情防控工作。落實(shí)職工健康監(jiān)測，堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控措施，加強(qiáng)客運(yùn)場站防護(hù)力度。三是進(jìn)一步細(xì)化安全防范工作。細(xì)化安全技防研究、員工關(guān)愛措施、隱患排查治理和應(yīng)急處理機(jī)制。宜昌公交人要結(jié)合“三個(gè)一切”安全管理要求、貫徹“安全三精”管理理念，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，遵守安全生產(chǎn)制度，運(yùn)用安全管理手段，多措并舉，抓好全年安全生產(chǎn)工作，為全市人民安全出行提供堅(jiān)實(shí)的保障。

　　會(huì)上還對(duì)2020年上半年安全環(huán)保工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)防汛防洪工作進(jìn)行了專題部署，并針對(duì)我市高考、中考的交通安全保障工作進(jìn)行了細(xì)化安排，強(qiáng)調(diào)了在日常安全防范和關(guān)愛駕駛員工作中的各項(xiàng)要求。