這是一項(xiàng)頗具規(guī)模的干部培訓(xùn)，這是一項(xiàng)面向未來的戰(zhàn)略舉措。
　　
　　為深入貫徹落實(shí)市第六次黨代會(huì)精神，為2017年全市人才工作開好局謀好篇，2月14日至18日，市委人才辦組織的“全市人才工作骨干培訓(xùn)班”在深圳舉辦，各縣市區(qū)及宜昌高新區(qū)組織部長、人才辦主任，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管負(fù)責(zé)人，市政府駐北京、上海、武漢、深圳等地辦事處，以及全市重點(diǎn)企事業(yè)單位分管負(fù)責(zé)人共70多人參加培訓(xùn)。
　　
　　市委常委、組織部長汪偉要求借這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)進(jìn)一步開闊視野、開闊胸襟，把深圳的人才工作經(jīng)驗(yàn)特別是工作機(jī)制學(xué)到手，各地各單位要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展人才工作，都應(yīng)有一到兩門“獨(dú)門武器”，推動(dòng)人才工作提檔升級(jí)。
　　
　　承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的深圳市公共服務(wù)人才學(xué)院聘請(qǐng)了中央人才工作協(xié)調(diào)小組特聘專家沈榮華、中國人事科學(xué)研究院專家孫銳等大咖，深度解讀習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的論述、中央人才發(fā)展體制機(jī)制改革意見精神，推介當(dāng)今發(fā)達(dá)地區(qū)人才工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)還邀請(qǐng)深圳市委人才工作一線的本土專家授課，分享特區(qū)30多年來聚才、愛才、用才的偉大實(shí)踐，揭秘深圳因?yàn)槿瞬挪粩嗑奂?，從一個(gè)偏僻的小漁村躋身為世界矚目的“設(shè)計(jì)之都”“創(chuàng)客之城”。
　　
　　開眼界，讓學(xué)員們有坐不住睡不香的觸動(dòng)
　　
　　“宜昌，是一座尊才愛才之城”，市委組織部副部長李柏紅在深圳開班儀式上介紹說，人才優(yōu)先、服務(wù)發(fā)展，高端引領(lǐng)、整體開發(fā)，以用為本、體制創(chuàng)新是我市開展人才工作的指導(dǎo)理念。市第六次黨代會(huì)提出，深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，構(gòu)筑區(qū)域性人才高地，讓創(chuàng)新活力充分迸發(fā)，讓宜昌英才人生出彩。這些，充分體現(xiàn)了新一屆市委、市政府對(duì)人才工作高度重視。
　　
　　“聆聽人才工作大師教誨，引發(fā)了頭腦風(fēng)暴，讓我們大有醍醐灌頂之勢(shì)”，遠(yuǎn)安縣委組織部部長王健飛說，目睹深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成就，一幅幅立體的畫卷展示在面前，大家深感穿梭在時(shí)光的長廊里，人才給這個(gè)城市帶來的奇跡。
　　
　　宜昌高新區(qū)委組織部部長劉顯成說，這次培訓(xùn)班層次高、方式活、組織嚴(yán)、收獲大。培訓(xùn)充分吸收前幾年在上海、浙江、清華大學(xué)辦班的寶貴經(jīng)驗(yàn)，事前做了充分調(diào)研謀劃和溝通。培訓(xùn)班還成立嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行學(xué)員自主管理，每次課堂教學(xué)推薦1名學(xué)員代表做“結(jié)課”發(fā)言，每次課堂教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)都開展了互動(dòng)交流，分享學(xué)員所思、所悟、所得。
　　
　　移動(dòng)課堂是此次培訓(xùn)的一大特點(diǎn)。培訓(xùn)中，學(xué)員先后4次深入深圳市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才園、科創(chuàng)中心等現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，濃烈的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍撲面而來，無論是深圳市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才園的“大服務(wù)”，還是南山科創(chuàng)中心的“大孵化”；無論是深圳創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)的“大手筆”，還是龍崗大運(yùn)小鎮(zhèn)的“大智慧”，都給學(xué)員們以極強(qiáng)的沖擊力、震撼力。
　　
　　據(jù)悉，這次培訓(xùn)班是繼優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀醫(yī)院院長、優(yōu)秀校長培訓(xùn)班之后的又一次高端培訓(xùn)。在2月18日深圳培訓(xùn)班結(jié)業(yè)主題研討會(huì)上，學(xué)員們踴躍分享學(xué)習(xí)成果與體會(huì)，認(rèn)為這次培訓(xùn)是一次解放思想的“拉練營”，是一次人才工作的“推進(jìn)會(huì)”，是一次能力提升的“強(qiáng)化班”。
　　
　　學(xué)“真經(jīng)”，以更大氣魄審視和定位人才工作
　　
　　“人才的發(fā)展速度必須優(yōu)于、快于科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度”；“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上就是人才驅(qū)動(dòng)”；“平臺(tái)比政策更關(guān)鍵”、“人才儲(chǔ)備就是人才的浪費(fèi)”；“招才引智靠政策、靠平臺(tái)，靠服務(wù)”；“人才工作就是組織部門的經(jīng)濟(jì)工作”；
　　
　　……
　　
　　翻閱學(xué)員們的學(xué)習(xí)體會(huì)文章，大家談得最多的是人才工作的理念和經(jīng)驗(yàn)得以強(qiáng)化。
　　
　　市一醫(yī)院工會(huì)主席周煒說，當(dāng)各地引進(jìn)人才言必博士、碩士時(shí)，深圳市對(duì)落戶的大專畢業(yè)生也實(shí)行安家費(fèi)補(bǔ)助等政策，令人眼前一亮。也因?yàn)槿绱?ldquo;走心”地廣開進(jìn)賢之路，才讓各類創(chuàng)新人才怦然心動(dòng)，紛至沓來。“龍崗區(qū)委組織部人才科4名工作人員，去年策劃舉辦了32個(gè)大型招才引才活動(dòng)，類似的人才工作案例令人驚嘆！”點(diǎn)軍區(qū)委組織部部長趙春梅說，聆聽深圳本土專家講座，讓我們充分感受到他們作為人才工作者對(duì)事業(yè)的熱愛和情懷，對(duì)工作的重視和專注，更有在從事人才工作中收獲到的滿滿成就感、幸福感和自豪感。
　　
　　市政府駐上海辦事處副主任李志紅說，深圳改革的每一項(xiàng)突破，都是人才干出來的，我們駐外辦事處也要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，建好“宜昌人才驛站”，主動(dòng)收集優(yōu)秀人才信息，協(xié)助做好人才引進(jìn)，讓駐外辦事處成為宜昌匯聚人才的聯(lián)絡(luò)站、引進(jìn)人才的工作站、服務(wù)人才的領(lǐng)事館。
　　
　　市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次培訓(xùn)是在新年伊始對(duì)全市人才工作進(jìn)行系統(tǒng)謀劃的關(guān)鍵時(shí)刻舉辦的，培訓(xùn)規(guī)模較大，覆蓋面較廣。盡管時(shí)間較短，但每個(gè)學(xué)員都深感豐富了知識(shí)，開闊了眼界，找到了差距，強(qiáng)化了的責(zé)任，為全面提升人才工作水平找準(zhǔn)了定位，明確了重點(diǎn)。
　　
　　2017年，我市將以這次培訓(xùn)為契機(jī)、堅(jiān)持用足政策、用活市場(chǎng)，優(yōu)化人才工作體制機(jī)制，組建人才工作局；打破行政區(qū)劃限制，在駐外機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)、知名高校探索建設(shè)“宜昌人才驛站”，剛?cè)岵?jì)匯聚海內(nèi)外高端人才和智力成果；創(chuàng)新開展“入股宜昌”引才計(jì)劃，激發(fā)用人單位主體作用。深化人才工作重大專項(xiàng)工程，以“宜昌英才工程”為統(tǒng)領(lǐng)，延伸開展名師名醫(yī)名家造就工程等9項(xiàng)重大人才工程，創(chuàng)新開展骨干電商帶頭人、農(nóng)村實(shí)用拔尖人才等各類人才培育工程。以“平臺(tái)搭建”工程為統(tǒng)領(lǐng)，重點(diǎn)支持建設(shè)若干創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)、“求索眾創(chuàng)中心”等企業(yè)孵化平臺(tái)、“人才超市”等人才服務(wù)平臺(tái)，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；推進(jìn)“三峽國際人才城”項(xiàng)目盡快投入運(yùn)營，為人才提供全方位一體化的綜合服務(wù)。
　　
　　重落實(shí)，各地該如何亮出“獨(dú)門武器”
　　
　　主動(dòng)貼近中心，服務(wù)大局，是市委人才辦面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)提出的人才工作新要求。作為承擔(dān)具體任務(wù)的人才工作者，要有戰(zhàn)略眼光和理性思維，要有搶抓機(jī)遇和迎難而上的決心，要有保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，各地、各部門每年都要圍繞工作弱項(xiàng)和短板，破解一至兩件難題，形成一批有實(shí)在效果、深得人才好評(píng)、有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。
　　
　　“新理念、新視野不會(huì)從天上掉下來，只能從學(xué)習(xí)中來，從實(shí)踐中來”，當(dāng)陽市委組織部部長孟麗說，深圳的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有市場(chǎng)的理念，才能有市場(chǎng)的思維、辦法、行為，才能做活人才工作。我們將向深圳看齊，不斷為當(dāng)陽市人才工作注入源頭活水。“宜昌人才建設(shè)該對(duì)標(biāo)哪里？”市一中黨委書記蔣含丹說，深圳人才建設(shè)對(duì)標(biāo)美國硅谷，換得今天的效能高、產(chǎn)業(yè)新、技術(shù)尖。市委人才辦不惜重金，把大家送到深圳學(xué)習(xí)，就是要求我們對(duì)標(biāo)深圳。
　　
　　夷陵區(qū)委組織部部長劉朝表示，該區(qū)將在人才工作項(xiàng)目化、柔性引才崗位化、人才使用平臺(tái)化等方面突破推進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)宜昌人才改革試驗(yàn)區(qū)先行區(qū)。
　　
　　市科協(xié)副主席曾勇說，將充分發(fā)揮市科協(xié)人才聚集優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)院士專家工作站建設(shè)，推動(dòng)院士專家工作站與企事業(yè)雙邊科技合作項(xiàng)目，力爭(zhēng)今年在有條件的企業(yè)建立1至2家“海智計(jì)劃”工作服務(wù)站。
　　
　　市科技局副局長謝超說，當(dāng)前宜昌處于新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的起點(diǎn)，無論傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，還是新興產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展，都需要建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)作為支撐。市科技局將著力加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、科技創(chuàng)新平臺(tái)和金融服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)培育。
　　
　　宜昌交旅集團(tuán)副總經(jīng)理梁宜表示，將以更寬的視野，在更大的范圍，更加精準(zhǔn)的為交通和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展建好企業(yè)人才庫。“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”，宜昌市中小企業(yè)服務(wù)中心主任彭承勇說，一個(gè)城市的發(fā)展，需要各行各業(yè)人才的引領(lǐng)和支撐，在宜昌加快建設(shè)省域副中心城市和全國區(qū)域性中心城市的錚錚號(hào)角中，各縣市區(qū)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位亮出了各具特色、各有所長的人才工作“獨(dú)門武器”，我們有理由深信，全市的人才工作必定會(huì)大放光彩！