12月10日，宜昌市總工會通報認定宜昌公交集團的“宋俊明勞模創(chuàng)新工作室”為宜昌市重點培育職工（勞模）創(chuàng)新工作室。

     “宋俊明勞模創(chuàng)新工作室”是以“全國勞動模范”及“全國五一勞動獎章”獲得者、集團修理分公司黨支部副書記宋俊明命名的勞模創(chuàng)新工作室，于2011年7月組建，2012年6月由宜昌市總工會命名，主要開展駕駛員駕駛技能培訓、心理疏導、安全教育、雙語教學、技術攻關等活動。

        工作室陸續(xù)出臺了“雙語工作培訓法”“安全工作培訓法”“服務工作培訓法”“班組工作培訓法”“節(jié)氣工作培訓法”“五個有數(shù)工作培訓法”等一系列操作方法，強化了駕駛員心理素質(zhì)，提高了公交服務質(zhì)量，降低了車輛營運成本，為企業(yè)每年節(jié)約氣耗約150萬元、節(jié)約成本近200萬元。通過定期組織勞模團隊深入基層推行操作方法，積極發(fā)揮勞模先進人物的傳、幫、帶作用，全面提升了公交職工的學習、實踐和創(chuàng)新能力。開展勞模先進事跡巡回宣講、主題征文征稿和演講比賽、“學勞模，樹新風”等多種活動，激發(fā)了全體職工的內(nèi)生動力。2016年，工作室被湖北省總工會命名為“湖北省職工（創(chuàng)新）勞模工作室”。

      “ 宋俊明勞模創(chuàng)新工作室”近年來涌現(xiàn)出“湖北省勞動模范”何方梅、“湖北省五一勞動獎章”獲得者曾慶許、“全國中小型企業(yè)優(yōu)秀駕駛員”沈繼軍、“宜昌市五一勞動獎章”獲得者黃振興和余華剛等一批次先進模范人物，以勞模精神引領廣大黨員和干職工，極大地提升了宜昌公交的服務品質(zhì)，豐富了企業(yè)的品牌文化，將“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神薪火相傳，致力于打造人民滿意公交，為市民提供優(yōu)質(zhì)安全的公共交通服務。