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破思想之冰 謀發(fā)展之進(jìn)——宜昌城發(fā)集團(tuán)召開2022年思想破冰動員會

  • 分類:集團(tuán)動態(tài)
  • 作者:
  • 來源:宜昌城發(fā)集團(tuán)
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-02-23
  • 訪問量:

【概要描述】

破思想之冰 謀發(fā)展之進(jìn)——宜昌城發(fā)集團(tuán)召開2022年思想破冰動員會

【概要描述】

  • 分類:集團(tuán)動態(tài)
  • 作者:
  • 來源:宜昌城發(fā)集團(tuán)
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-02-23 08:22
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詳情

  2月18日至19日,宜昌城發(fā)集團(tuán)在市委黨校組織召開2022年思想破冰動員會。集團(tuán)黨委書記、董事長殷俊出席會議并講話,要求全體干部職工跳出“思想誤區(qū)”、力破“心中之賊”,以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍、以改革創(chuàng)新推動能級跨越,在全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新征程中當(dāng)先鋒、扛紅旗、打頭陣,干出城發(fā)人的硬核支撐和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理徐強(qiáng)主持會議。


  殷俊指出,唯改革者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng),唯改革創(chuàng)新者勝。市委黨校是解放思想的地方,是培養(yǎng)干部的搖籃,是鍛煉隊(duì)伍的陣地。要解放思想、拓寬眼界,放飛自我、展示形象,用新思想新理念、新辦法新招數(shù),為城發(fā)集團(tuán)改革重組和高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策、建言獻(xiàn)策。要拿出實(shí)際行動、取得工作成效,用改革打開死結(jié)、用創(chuàng)新打破僵局,做改革創(chuàng)新的堅(jiān)決擁護(hù)者、篤實(shí)踐行者、始終清醒者和堅(jiān)定維護(hù)者。
  革除“負(fù)資產(chǎn)”,跳出“思想誤區(qū)”,擺脫“刻板印象”,增強(qiáng)思想破冰的政治自覺、行動自覺。思想破冰不是否定過去,是在新的歷史起點(diǎn)的再出發(fā)、再突破。重組后的宜昌城發(fā)集團(tuán)資源稟賦、資產(chǎn)雄厚、實(shí)力領(lǐng)先、能級極優(yōu)、底蘊(yùn)深厚,要“站在巨人的肩膀上”向前進(jìn)、往前沖。思想破冰不是吹毛求疵,是對現(xiàn)有工作標(biāo)準(zhǔn)的再整理、再刷新。讓問題得到解決,讓需求得到回應(yīng),以更快、更高、更強(qiáng)的奧林匹克標(biāo)準(zhǔn)跑出城發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的加速度。思想破冰不是粗暴蠻干,是對高質(zhì)量發(fā)展規(guī)律的再認(rèn)識、再深化。要沖破束縛思想的條條框框,打破裹足不前、因循守舊的“壇壇罐罐”,跑起來當(dāng)標(biāo)桿、跳起來摘桃子,以世界眼光、戰(zhàn)略思維打開新局面、開辟新境界、展現(xiàn)新作為。
  力破“心中之賊”,以思想大解放、作風(fēng)大改進(jìn)、能力大提升、改革大突破、發(fā)展大突圍為城發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展賦能添彩。思想破冰的落腳點(diǎn)是知行合一,要做到“五大”。思想大解放。要有大格局。將個人發(fā)展融入城發(fā)集團(tuán)、宜昌市甚至全省、全國的發(fā)展大局中。要有大情懷。以匠心精神、匠人情懷,變“不可能”為“可能”,把“作業(yè)”鑄造成“作品”,既要爭第一、又要創(chuàng)唯一。要有大目標(biāo)。努力成為國內(nèi)一流、國際知名的城市發(fā)展和金融控股集團(tuán),努力成為讓宜昌人民驕傲的本土超級品牌。
  作風(fēng)大改進(jìn)。“拼”的狀態(tài)要更勇猛。沒有等來的輝煌、只有拼來的精彩,拼命干一定能優(yōu)秀、不努力一定會落后。“搶”的行動要更積極。觀念上要“先行”、行動上要“先試”,勇于出擊,勇于競爭。“實(shí)”的舉措要更迅速。一有任務(wù)馬上行動,得到指令及時(shí)沖鋒,杜絕“等靠要”的拖沓,消除“溫吞水”的狀態(tài),爭分奪秒干出加速度。
  能力大提升。要善謀,處理好“森林”與“樹木”之間的關(guān)系。要善作,滿懷激情、敢于創(chuàng)新、善于變通,在執(zhí)著與變通中尋求平衡、奪取成功。要善成,鍛造過硬的專業(yè)能力,說專業(yè)話、辦專業(yè)事,培養(yǎng)“專業(yè)眼光”;鍛造過硬的執(zhí)行能力,出手必出色、完成必完美。
  改革大突破。聚焦戰(zhàn)略性重組。以組織變革、效率變革、動力變革穩(wěn)步推進(jìn)改革重組,實(shí)現(xiàn)整合融合耦合、合心合道合力。聚焦專業(yè)化整合。搭建“集團(tuán)+事業(yè)部(專業(yè)化公司)+子公司”管理體系,形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力。聚焦市場化轉(zhuǎn)型。提升自身造血能力,激發(fā)內(nèi)生活力動力。
  發(fā)展大突圍。緊盯一個目標(biāo),努力成為一流的城市發(fā)展供應(yīng)商和綜合金融服務(wù)商。實(shí)施雙輪驅(qū)動,堅(jiān)持城市發(fā)展與金融控股并駕齊驅(qū)、齊頭并進(jìn)。做足四大形態(tài),即做優(yōu)資源、做大資產(chǎn)、做強(qiáng)資金、做活資本。堅(jiān)持五位一體,搭建“策劃、投資、規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營”城市發(fā)展全生命周期投融資運(yùn)營體系,真正做到“城發(fā)讓生活更美好”。
  破冰動員會分三階段進(jìn)行。主題發(fā)言階段,建投集團(tuán)副總經(jīng)理兼城投公司黨委書記、董事長李江濤,交旅集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理陳啟紅,桃花嶺飯店黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理胡紅泉,物資集團(tuán)黨委書記、董事長陳劍屏,峽州集團(tuán)黨委書記、董事長柯新宇,大橋集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理閆利民,三峽設(shè)計(jì)集團(tuán)黨委書記、董事長湯凱,三峽路橋公司黨支部書記、行政負(fù)責(zé)人張茂軍,武漢銀海合盛公司副總經(jīng)理李興輝結(jié)合單位實(shí)際情況、圍繞產(chǎn)業(yè)破冰突圍作交流發(fā)言。專題發(fā)言階段,宜昌測繪大隊(duì)公司董事長呂良楷等20名來自各成員單位的二級子公司負(fù)責(zé)人及研究生代表、青年人代表,圍繞思想破冰、改革突破、發(fā)展突圍、產(chǎn)業(yè)裂變等專題作交流發(fā)言。自由發(fā)言階段,陳超等36名來自項(xiàng)目一線、生產(chǎn)一線、經(jīng)營一線的職工代表主動上臺、踴躍發(fā)言、展示自我,為集團(tuán)改革重組與高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
  城發(fā)集團(tuán)籌備工作組成員劉仁、陳峻松、胡智勇、吳兵、陳少斌、李先金、魏東出席會議,各成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人和二級子公司主要負(fù)責(zé)人及基層一線代表、青年人代表、研究生代表等參加會議。

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