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“510,我要廉”,我們莊嚴承諾!——宜昌交旅集團召開全面從嚴治黨工作推進會

  • 分類:集團動態(tài)
  • 作者:
  • 來源:文化中心
  • 發(fā)布時間:2021-05-13
  • 訪問量:

【概要描述】

“510,我要廉”,我們莊嚴承諾!——宜昌交旅集團召開全面從嚴治黨工作推進會

【概要描述】

  • 分類:集團動態(tài)
  • 作者:
  • 來源:文化中心
  • 發(fā)布時間:2021-05-13 00:00
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  “5.10”寓意“我要廉”。2021年5月10日,在這個特殊的日子里,宜昌交旅集團黨委組織召開全面從嚴治黨工作推進會。會上,集團黨委書記、董事長殷俊領誓,170名交旅集團管理人員緊握拳頭、高舉右手,集體作出廉政承諾:我是一名光榮的交旅管理者,我宣誓,自覺遵守黨紀法規(guī),以身作則,做遵規(guī)守紀的典范……

會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理李剛主持。宜昌港務集團黨委書記王紅,交運集團旅游發(fā)展事業(yè)部黨總支委員董蓉,公交集團BRT分公司黨支部書記陳遠騰,三峽旅游度假區(qū)公司黨總支副書記李青,宜港資產管理公司黨總支紀檢委員李蓉進行了大會交流發(fā)言。

殷俊在講話中說,廉政宣誓不是喊口號、做樣子,而是要把全面從嚴治黨記在心里、扛在肩上、落實在行動上。通過開展“510”廉政系列活動,全面落實好省委十一屆八次全會、市委六屆十四次全會精神,扎實開展“思想大解放、作風大整頓”專項行動,著力營造良好的崇廉尚潔氛圍,切實推動黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設再上新臺階。

會議指出,2020年,交旅集團管黨責任進一步壓實、基層基礎進一步夯實、正風肅紀進一步從嚴、社會責任進一步彰顯。但對照黨中央全面從嚴治黨的新要求和人民群眾的新期待,依然存在從嚴治黨力度不大、黨員教育管理不夠、制度執(zhí)行標準不高、黨建業(yè)務融合不好、監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠、規(guī)矩紀律意識把握不嚴等問題。

會議強調,2021年是實施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年,也是交旅集團重整行裝再出發(fā)、全面開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程的起步之年。集團上下要以黨的政治建設為統(tǒng)領,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持穩(wěn)中求進工作總基調,一門心思抓發(fā)展、千方百計抓發(fā)展、齊心協(xié)力抓發(fā)展、持之以恒抓發(fā)展,將全面從嚴治黨始終貫穿交旅集團的發(fā)展史,為集團市場化轉型與高質量發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保障。

會議要求,要強化政治引領,始終把抓好黨建作為第一要務。進一步提高政治站位,進一步嚴明政治規(guī)矩,進一步嚴肅黨內政治生活,開展“過政治生日、憶入黨初心”主題黨日活動,建設正氣充盈的黨內政治文化。要深化理論武裝,自覺把思想教育作為第一關口。加強理論修養(yǎng),堅定理想信念,圍繞推動“宜荊荊恩”城市群一體化發(fā)展破題開篇。扎實開展黨史學習教育,引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局,成為推動工作、狠抓落實的行家里手。要規(guī)范制度建設,著力壓實管黨治黨第一責任。認真落實主體責任,始終繃緊“一崗雙責”之弦,保持反腐倡廉“高氣壓”。嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,緊盯領導干部這個“關鍵少數(shù)”。狠抓督辦考核,把管黨治黨作為考核重要內容。

會議明確,要夯實黨建基礎,不斷提升黨建工作水平。規(guī)范基層組織建設,理順黨組織隸屬關系。推進黨建與業(yè)務深度融合。打造過硬干部隊伍,樹立“能者上、平者讓、庸者下”的鮮明導向。鼓勵干部職工干事創(chuàng)業(yè),以發(fā)展論英雄、憑業(yè)績用干部,干得好的給位子發(fā)票子、干得差的打板子摘帽子。通過公開競聘、內部遴選、外部招考、市場化選聘、優(yōu)化組合競爭上崗等方式,搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的受重用。

要強化作風建設,切實將不正之風一抓到底。持續(xù)糾治“四風”,對享樂主義、奢靡之風露頭就打,讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。狠抓工作落實,不折不扣貫徹落實省市決策部署,用心謀事、盡心做事、全心成事。把作風建設貫穿始終,通過自己查、群眾幫、相互提、組織評等形式,深入查擺并整改當前存在的突出問題,以“干比搶拼闖”的精神勁兒,精準施治“庸懶散浮拖”。

要完善監(jiān)督體系,持續(xù)推進黨風廉政建設一體發(fā)展。緊盯“關鍵少數(shù)”和關鍵崗位,進行源頭管控和跟蹤問效,不斷強化政治監(jiān)督。強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,不斷增強廉潔定力。對子公司紀檢監(jiān)察干部實行垂直管理、派駐監(jiān)督,分級領導、分類施策,履職考核、定期輪崗,不斷建強紀檢鐵軍。

集團領導吳兵、陳啟紅、丁濤、顏芳、魏東出席會議。各子公司班子成員,一類、二類子公司中層干部正職及分子公司主要負責人,集團本部中層管理干部及集團一線黨務工作者代表、紀檢工作者代表參加會議。

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