近日，宜昌交旅集團(tuán)所屬宜昌公交集團(tuán)召開以“共筑夢想，砥礪前行”為主題的青年人才新春座談會(huì)。座談會(huì)采用干部成長自述、青年人才自由發(fā)言和才藝表演相結(jié)合的方式進(jìn)行了心與心的互動(dòng)交流，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)規(guī)劃，結(jié)合各自人生經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行了探討，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理章樂同志進(jìn)行了總結(jié)講評，對青年人才給予了殷切希望，提出了“全、能、型”人才選拔培養(yǎng)方向。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)彭芳、王亞林、柴俊清、王杰參加座談。
　　
　　據(jù)悉，此次座談會(huì)是宜昌公交集團(tuán)為了對接交旅集團(tuán)“起航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，在黨委書記、董事長丁濤同志關(guān)心和指導(dǎo)下開展的，旨在進(jìn)一步鼓舞和感染青年人才凝心聚力，與企業(yè)共命運(yùn)、共擔(dān)當(dāng)、同奮進(jìn)，推進(jìn)公交事業(yè)更快更好發(fā)展。
　　
　　首先，彭芳同志圍繞企業(yè)推進(jìn)英才工程，詳細(xì)解析了揚(yáng)帆計(jì)劃的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、實(shí)施步驟和跟蹤管理。隨后，與會(huì)中層干部代表結(jié)合自身工作經(jīng)歷，與青年人才進(jìn)行了交流，并穿插猜歌名及歌詠才藝表演環(huán)節(jié)，有效激發(fā)了大家發(fā)言氣氛。
　　
　　大家爭前恐后結(jié)合自身崗位經(jīng)歷和感受，紛紛就優(yōu)化管理、控本增效、豐富文體活動(dòng)及提升素養(yǎng)等踴躍發(fā)言，建言獻(xiàn)策。
　　
　　與會(huì)的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際和各自人生經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與大家進(jìn)行了心靈互動(dòng)，解答了大家提出的問題，并提出了殷切希望和要求。希望青年人才將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展相融合，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的奮斗目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)，善于思考，不斷改進(jìn)工作方法，切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到崗位中，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。要進(jìn)一步樹立敬業(yè)精神、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律底線，強(qiáng)化執(zhí)行力，在實(shí)干中奉獻(xiàn)自我。
　　
　　最后，章樂同志對座談會(huì)的形式和效果給予了充分肯定。他指出，企業(yè)經(jīng)過一代又一代人的奮斗，特別是BRT快速公交的運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙豐收，行業(yè)地位和市場競爭力持續(xù)提升，集團(tuán)實(shí)施“人才振興”戰(zhàn)略，青年人才起航奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。他倡導(dǎo)青年員工要爭當(dāng)“全、能、型”人才——“全”：全方位參與、全天候待命、全身心付出；“能”：能說、能寫、最能干；“型”：不等、不靠、不拖的主動(dòng)型，善思、勤思、會(huì)反思的思考型，敢為、善為、能為的擔(dān)當(dāng)型。他同時(shí)警惕青年員工在眼界上不要當(dāng)眼高手低的人；在思考上不要當(dāng)閉門造車的人；在行動(dòng)上不要當(dāng)拈輕怕重的人；在德行上不要當(dāng)嫉賢妒能的人。他最后強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)將著力打造積極向上的干部梯隊(duì)，釋放潛力；著力充實(shí)現(xiàn)代企業(yè)師徒機(jī)制，培育動(dòng)力；著力完善干部選拔用人機(jī)制，激發(fā)活力，為追夢的青年員工提供干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展平臺(tái)。
　　
　　座談會(huì)后，與會(huì)人員到食堂開展了象征團(tuán)圓的包餃子活動(dòng)，將活動(dòng)氛圍推向高潮。